Nos tracts

Toutes nos publications mensuelles sont ici !

Chaque fin de mois, l’équipe CFDT publie un quatre pages qui vous permet de prendre connaissance des dernières actualités sociales de l’entreprise CASA et du groupe. Bonne lecture !

Elections législatives des 30 juin et 7 juillet 2024 – La CFDT CASA signe l’avenant sur l’intéressement – Les Sentinelles vertes de la CFDT pour accompagner le passage au vert des CSE – BKMS, l’outil des lanceurs d’alerte du groupe Crédit Agricole – Bilan formation 2023 – Plan jeunesse et alternance de l’UES CASA – Webinaire Santé – Mission d’étude en Italie du Comité d’Entreprise Européen
AG des actionnaires de Crédit Agricole SA – Assises du travail du groupe Crédit Agricole SA – Intéressement – Accord handicap groupe – Votre CSE passe au vert
Echec de la négociation nationale sur les seniors – Nouveau droit d’acquisition des congés lors des arrêts maladie – Demande d’ouverture de négociation pour l’organisation du travail pendant les JO – Bilan social 2023 – Bilan d’activité du cabinet médical et de l’assistante sociale – Nouveau partenariat avec LinkedIn Learning – Les CSE, leviers de la transition écologique – Directive sur le Plan de Vigilance – Conseils pour optimiser votre RVC – Webinaires CFDT CASA – 1er mai 2024

Les dernières infos de l’UES Crédit Agricole SA

Annonce des mesures d’organisation du groupe pour les JO le 10 avril 2024 – Intéressement – Partage de la valeur – Webinaires CFDT CASA sur parentalité et alternance – Activités CSE – Attestation fiscale
Quelle organisation du travail pendant les JO ? – Revendications CFDT sur l’intéressement suite aux résultats exceptionnels – Webinaire alternants du 20 mars 2024 – Manifestation du 8 mars – Billetterie cinéma – Assises du travail du groupe Crédit Agricole SA
Nouveau site internet – Assises du Travail du groupe Crédit Agricole SA : journée du 31 janvier consacrée aux fins de carrières, transmissions des compétences et processus RH de gestion des seniors – Budget 2024 du CSE
Un nouvel accord sur l’égalité professionnelle – Parentalité – Projet de nouvelle organisation de la direction projet client et développement – Assises du travail
Négociation nouvel accord égalité pro – NAO 2024 = signature CFDT – Projet de nouvelle organisation de la direction de l’engagement sociétal – Actualités du CSE CASA – Résultats du sondage CFDT sur les salaires
NAO 2024 – Négociation égalité professionnelle – Commission consultative – Assises du travail du groupe Crédit Agricole SA – Café Joyeux – Avis sur l’organisation des Achats Groupe
Déclarations de Marylise LEON lors de la conférence sociale du 16 octobre 2023
Revendications CFDT pour la NAO 2024 – Partage de la valeur – Projet de nouvelle organisation de la ligne Métier Achat – Appel d’offre restauration – Bilan 2022 de l’accord handicap groupe – Dernières news des commissions « loisirs » du CSE
Agenda social du 2ème semestre 2023 – Déconnexion – Bilan CFDT sur réforme des retraites – Négociation en septembre des règles AGIRC/ARRCO (retraite complémentaire) pour la période 2023/2026 – News du groupe
Déclaration CFDT faite à la première ministre, Elisabeth BORNE, lors de la réunion multilatérale du 12 juillet 2023 à Matignon. La CFDT attend un engagement fort du gouvernement à reconnaitre et faire une place à la démocratie sociale !
Edito : Faire société – outiller les représentants du personnel sur la transition écologique – Accord sur les salaires signé le 8 juin 2023 – Accord d’intéressement signé le 20 juin 2023 – Présentation de la nouvelle équipe CFDT au CSE de l’UES Crédit Agricole SA
Voici la composition du bureau et des commissions du CSE au niveau de l’équipe CFDT Crédit Agricole SA pour la mandature 2023/2027
Merci à l’ensemble de nos collègues pour le soutien massif apporté à la CFDT CASA – Début des négociations salariales dans le groupe Crédit Agricole SA – Mois des fiertés
Merci, merci à tous ! L’équipe CFDT s’engage pour les 4 prochaines années forte de votre soutien et votre confiance.
Rapport supervisé par Jean-Dominique SENARD et Sophie THIERY.
L’intersyndicale LCL demande à la direction de doubler ses efforts en amont de la 2ème réunion de négociation prévue le 28 avril 2023
Découvrez nos candidats et nos engagements pour la mandature 2023/2027
Découvrez le programme de la CFDT pour la prochaine mandature au CSE de Crédit Agricole SA pour la période de 2023 à 2027
Découvrez le bilan des actions de la CFDT de Crédit Agricole SA depuis 2019 – Notre objectif : être utile aux collègues !
Salaires et pouvoir d’achat – Déclaration CFDT sur les salaires en comité de groupe – Intéressement 2022 – Appel à candidatures pour élections CSE du 9 au 16 mai 2023
Salaires 2023 – Inflation – Charge de travail – Plan de vigilance – Egalité Professionnelle – Réforme des retraites – Commissions du CSE
Orages à venir : une inflation persistante sans compensation salariale, une politique de réduction des dépenses publiques sans préserver les investissements d’avenir, …
Donnez votre avis avant la réunion avec la direction générale du 14 mars 2023
Pouvoir d’achat – Salaires – Travail soutenable – Pénibilité – Réforme des retraites – Congé proche aidant – Prime PPV – CSE, budget et activités

Charge de travail – Accord Pourvoir d’achat – Déclaration CFDT

Négociation pouvoir d’achat : pas d’annonce consistante en vue –

Pouvoir d’achat-Conditions de travail-Sobriété énergétique-Accord Handicap Groupe-Négociations à venir-Brève de

Résultat NAO 2023 anticipée sur juillet 2022 – Autres pistes

Numéro spécial : l’Ethique au travail

Un accord historique : 130€/mois d’augmentation en moyenne pour les

La CFDT se mobilise sur les salaires et obtient l’ouverture

Les équipes CFDT, dans toutes les entités du groupe CASA,

Urgence sur les salaires – Résultats sondage CFDT « salaire et

Des avancées tant sur les conditions de travail que sur

Les résultats détaillés de notre enquête auprès de nos collègues

La demande CFDT sur les salaires est jugée « légitime » par

Salaires et pouvoir d’achat – Des nouvelles de nos collègues

Demande de soutien aux pouvoir d’achat des salariés en Comité

Un dispositif encore en construction, avec une protection des lanceurs

Solidarité avec l’Ukraine – Résultats sondage télétravail – Activités proposées

Bourses études AGRICA – Sondage sur votre pratique du télétravail

5ème vague épidémique et télétravail – Dernières nouvelles du CSE

Pas d’augmentation générale ni de mesure collective pour les salariés

Malgré des milliards de bénéfice, pas d’augmentation pour les salariés

Les propositions de la Direction Générale ne sont pas à

NAO 2022 : augmentation générale attendue – Télétravail – Commission

Nouvel accord télétravail pour l’UES CASA, signé le 15 juillet

Ouverture prochaine des négociations télétravail – Protocole de retour sur

« Nos idées seront candidates aux prochaines élections » indique Laurent BERGER

« Une organisation syndicale c’est de la matière grise »

Enquête CFDT/KANTAR « Les salariés un an après, quel état d’esprit

Notre synthèse et nos revendications suite à l’expression des salariés

Enquête KANTAR réalisée pour la CFDT sur l'état d'esprit des

Propositions CFDT sur la garantie jeune universelle pour un réel

3ème confinement – Soutien aux collègues – Emploi des jeunes

Plans de transformations en cours et à venir dans le

Demande d’un cadre de référence commun à toutes les entités

Equipement télétravail – Intéressement – Pont de l’Ascension – Comité

Demande d’ouverture d’une négociation pour définir un « cadre de référence »

Projets d’expérimentation sur la transformation managériale – ACR 2020 –

ACR 2020 – Acte 2 du volet humain du projet

Déclaration CFDT sur raison d’être du Crédit Agricole

Reconfinement – NAO 2020 – Repères sur niveau des rémunérations

Règles de retour sur sites (Evergreen et SQY Park) au

Accord intéressement 2020/2022 – Suites retour sur site – Bilan

Nouvelles relations au travail – Phase 2 du déconfinement –

Déclaration CFDT sur les mesures de déconfinement – CSE du

Mesures de déconfinement pour l’UES Crédit Agricole SA

Charte signée entre l’Etat, la région, les collectivités, les employeurs,

Avis rendu en CSE le 6 mai à 15 heures

Les syndicats demandent le maintien du télétravail pour l’ensemble des

Déconfinement et sécurité de tous – Conseils pour du télétravail

Retrouvez vos réponses en synthèse – Vos craintes et vos

Télétravail confiné – Jours de congés imposés par l’employeur -Entretien

Comment associer les représentants du personnel à la gestion de

Dialogue social – télétravail – CSE du 25 mars 2020

Trouver des réponses sur la protection des salariés, le télétravail,

Gestion de crise Coronavirus Covid-19 – Négociation Egalité Professionnelle –