L'Essentiel sur vos droits chez Crédit Agricole S.A.

TÉS CSE CRÉDIT AGRICOLE S.A. VOS PRESTATIONS CSE o Cinéma CSE o Sorties et spectacles CSE o Billetterie Meyclub o Médiathèque o Les ateliers du CSE o Tal’Ticket o Skilleos o Voyages groupe CSE o O res voyagistes o Hébergements sport d’hiver (les Karellis et l’Alpe d’Huez) o Chèques-Vacances o Partenaires : One4you, Viapresse o O res théâtre, loisirs, sport, enfants, bien-être, santé, caviste, restaurant, réception, D&Co, véhicule o Séjours CSE & partenariats voyagistes o Remb ts garde d’enfants o Remb ts soutien scolaire o Rentée scolaire o Événement arbre de Noël o Remb ts cours de musique o Handicap VOS LOISIRS VOS VACANCES POUR VOTRE FAMILLE BONS PLANS VOTRE ENVELOPPE « LOISIRS » o Plafond des remboursements en fonction du QF et de la composition de la famille : enveloppe a minima de 720€. o Entre 60 et 80 % de remboursements des factures, selon le QF. VOS ATTRIBUTIONS GRATUITES o Montant identique quelque soit le QF : Cadeaux de naissance, PACS, mariage . o Choix d’un cadeau de départ en retraite , sur catalogue. o Montant selon le QF : rentrée scolaire, chèques vacances . VOS CONSEILS JURIDIQUES GRATUITS o Permanences d’avocat gratuites , financées par le CSE, assurées par ½ journée, quatre fois par mois par téléphone et/ou en présentiel. o Prise de RV par mail en toute confidentialité. VOS ENVELOPPES « SERVICE À LA PERSONNE » : PLAFOND DE REMBOURSEMENT DE 1 83O€ o Familles avec enfants : entre 10 % et 50 % des factures de garde d’enfants de moins de 6 ans, cours de musique à domicile, soutien scolaire à domicile, selon le QF. o Familles avec personne en situation de handicap : 90 %des factures d’assistance dans la vie quotidienne, de ménage, petit jardinage… quel que soit le QF. VOTRE ENVELOPPE « JEUNESSE » Prise en charge de nuitées de colonies de vacances, classe de jeunesse , séjours à thème, en nombre variable selon le QF. VOS AIDES DE SOLIDARITÉ, EN CAS DE DIFFICULTÉS FINANCIÈRES o Avance de trésorerie (prêt remboursable en une seule fois, durée inférieure à un an), prêt d’honneur (remboursable par mensualité), don. o Le CSE ne perçoit aucun intérêt . o La confidentialité est totale, et assurée par l’as- sistante sociale. 11 NOUVEAU !